三体系认证即质量管理体系认证（ISO 9001）、环境管理体系认证（ISO 14001）和职业健康安全管理体系认证（ISO 45001），其流程如下：

准备阶段

1. 决策与组织：企业管理层作出三体系认证的决策，明确认证目标和预期效益。成立由高层领导、中层管理和基层员工代表组成的专项工作小组，负责整个认证过程的协调和指导。

2. 了解标准：详细阅读 ISO 9001、ISO 14001 和 ISO 45001 三个标准，理解其核心理念和要求，可通过购买标准文件、参加培训课程或咨询专业机构等方式进行。

3. 现状分析：对企业现有的质量、环境和职业健康安全管理体系进行全面评估，找出与标准要求的差距，可通过内部审核、管理评审或邀请外部专家审核来完成。

4. 制定计划：根据现状分析结果，制定详细的三体系认证实施计划，明确时间节点、责任人、具体工作任务和措施等。

体系建立阶段

1. 文件编制：依据三体系认证标准，编制质量管理体系文件、环境管理体系文件和职业健康安全管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，明确管理流程和要求。

2. 培训宣传：组织全体员工参加三体系标准及相关法律法规的培训，使员工熟悉标准和企业的管理体系文件，同时加强对外宣传，提高客户和社会对三体系认证的认知度。

3. 内部审核：按照管理体系文件的要求，进行内部审核，检查体系的运行情况，发现问题及时整改，确保体系符合标准要求。

4. 管理评审：企业高层管理者对管理体系进行评审，确保其持续的适宜性、充分性和有效性，评审内容包括内部审核结果、客户反馈、法律法规变化等。

认证申请阶段

1. 选择机构：选择具有资质、信誉良好且符合企业需求的第三方认证机构，可通过网络搜索、咨询同行、查看认证机构的资质证书等方式进行筛选。

2. 提交申请：按照认证机构的要求，准备并提交完整的申请材料，如企业营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、管理体系文件、内部审核报告等。

3. 签订合同：与认证机构签订认证合同，明确双方的权利和义务，包括认证范围、费用、审核时间、证书有效期等具体事项。

现场审核阶段

1. 审核准备：企业应与认证机构沟通协调，确定审核时间和审核计划，安排好审核所需的场地、人员和资料等，确保现场审核的顺利进行。

2. 现场审核：认证机构的审核员对企业进行现场审核，通过查阅文件和记录、观察现场操作、与员工交流等方式，检查企业的管理体系运行情况，确认是否符合三体系认证标准的要求。

3. 审核报告：审核员根据现场审核情况编写审核报告，指出企业存在的问题和不符合项，并提出改进建议，企业需对审核报告进行确认。

整改与证书颁发阶段

1. 整改措施：企业针对审核中发现的问题和不符合项，制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施，认真实施整改，并向认证机构提交整改报告和证据材料。

2. 证书颁发：认证机构对企业的整改情况进行验证，如整改通过，确认企业满足认证要求后，将颁发三体系认证证书，并进行公示。

持续监督阶段

1. 监督审核：获得认证证书后，企业需接受认证机构每年的监督审核，以确保管理体系持续符合认证标准的要求，监督审核内容包括体系文件的更新、内部审核和管理评审的实施情况、不符合项的整改情况等。

2. 复评换证：证书有效期为三年，到期后企业需重新申请认证，进行复评，复评流程与初次认证类似，如复评通过，可换发新的认证证书。